Directeur(trice) du développement immobilier

Relevant du Vice-président développement, le titulaire du poste gère toutes les étapes des projets de développement immobiliers de l’entreprise, ainsi que ceux de ses entités liées ou de toutes entités désignées par l’Employeur.

Responsabilités

• Collaborer avec le Vice-président développement dans les discussions avec différents intervenants afin d’effectuer l’analyse des différentes opportunités
• Être responsable de la préparation, l’analyse et le suivi des projets de développement immobilier
• Effectuer des recherches de sites afin de développer des terrains
• Avec le support de l’équipe de développement, effectuer les analyses financières et les analyses de risques de même que les études de faisabilité et de rentabilité des projets de développement, les analyser et les présenter aux personnes concernées
• Superviser et participer au processus de vérification diligente des projets
• Effectuer ou superviser la modélisation financière des projets de développement
• Être responsable du contrôle de la qualité des dossiers proforma en collaboration avec le département des finances
• Identifier les moyens de maximiser les revenus des projets et les opportunités d’accroître les profits avec les résultats courants
• Assurer les relations avec les autorités municipales et gouvernementales concernées à travers les différents processus d’approbation et de permis
• Produire et suivre les budgets d’opérations des projets de développement
• Analyser les budgets afin d’identifier les tendances dans les écarts de budget et aviser l’équipe comptable des tendances à adresser
• Assurer le suivi des prévisions mensuelles de trésorerie et la mise à jour du bilan
• Collaborer à l’établissement des plans stratégiques d’investissements
• Analyser les tendances des stratégies financières de l’industrie
• Voir au bon maintien des relations professionnelles avec les différents intervenants dans le cadre des projets (partenaires d’affaires, professionnels, etc.)
• Contribuer à l’amélioration continue des bonnes pratiques au niveau du développement
• Toutes autres tâches connexes

Qualifications

• Diplôme d’études universitaires en administration des affaires, ingénierie, urbanisme, développement immobilier ou tout autre domaine pertinent
• Minimum de 10 ans d’expérience en développement de projets immobilier
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

Compétences

• Axé vers les résultats
• Capacité d’analyse
• Habiletés interpersonnelles
• Leadership
• Rigueur
• Sens des affaires

À noter que les CV sont traités de façon confidentielle et que l’accès aux documents est limité exclusivement à Allo Jobs Inc. et les représentants de ses clients actifs.