Directeur Fiscalité Canadienne – Montréal

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Allo Jobs est à la recherche d’un Directeur Fiscalité Canadienne pour un cabinet d’audit et de conseil international.
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514-360-0807 ext 102 ou 104

Responsabilités

• Réviser des déclarations de revenu de sociétés, sociétés de personnes et fiducies.
• Préparer et réviser des provisions d’impôts.
• Préparer des mémorandums de planification fiscale.
• Travailler en étroite collaboration avec le service transactionnel pour les vérifications diligentes
• Effectuer des recherches fiscales de divers niveaux de complexité et préparer des opinions et autres documents fiscaux.
• Assumer un rôle de coach et de conseiller auprès des membres de l’équipe pour favoriser le développement professionnel et aider lors de la résolution de problèmes.
• Participer au développement des formations internes sur la fiscalité et donner certaines formations au besoin.
• Participer au processus d’évaluation du rendement des employés de l’équipe.

Exigences

• Maitrise en fiscalité ou cours fondamental sur la fiscalité de CPA Canada.
• Titre CPA.
• 5 à 8 ans d’expérience en cabinet.
• Expérience en préparation et examen de déclarations de revenu des sociétés complexes.
• Expériences en préparation de mémorandum de planification fiscale
• Expérience en préparation de provision d’impôt selon les normes NCECF et pour les grandes sociétés, selon les normes IFRS (un atout).
• Bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (français anglais).
• Être disposé à se déplacer occasionnellement, principalement dans la grande région de
Montréal.
• Facilité à interpréter et appliquer les lois fiscales.
• Très à l’aise avec les méthodes de recherche et les bases de données en fiscalité.
• Sens du leadership.
• Facilité à gérer des mandats et des échéanciers.
• Facilité à développer des relations solides à l’interne et à travailler en équipe.
• Facilité à vulgariser et adapter ses communications à son auditoire, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Grand souci du détail.

Avantages

• Salaire compétitif ;
• Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle ;
• Tenue vestimentaire décontractée ;
• Une banque de journées personnelles ;
• Service de télémédecine ainsi qu’à la famille immédiate ;
• Allocation annuelle afin de favoriser le mieux être ;
• Déjeuners santé quotidiens ;
• Possibilité de télétravail ;
• Assurances collectives (assurance vie, MMA, assurance médicale et dentaire, invalidité de courte et longue durée), selon les modalités de partage de coût en vigueur (50/50) ;
• Programme collectif d’épargne retraite : contribution selon les modalités

À noter que les CV sont traités de façon confidentielle et que l’accès aux documents est limité exclusivement à Allo Jobs Inc. et les représentants de ses clients actifs.