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opportunités
infinies

Spécialiste développement des affaires (agence de recrutement un atout)

Notre client est une entreprise spécialisée dans le recrutement, la location de personnel et de conseil stratégique organisationnel est à la recherche d'un(e) agent(e) au développement des affaires.

Notre client offre un horaire de travail variable et la possibilité de faire du télétravail. Vous serez en mesure de moduler vos heures de début et de fin de travail... Notre client est une entreprise avec une gestion axée sur les résultats !

Notre client souhaite embaucher un(e) leader ambitieux, fonceur, autonome, ayant une belle personnalité, le souci du détail et de l'ambition à revendre.

Responsabilites

Sous l'autorité du président, l’agent(e) au développement des affaires accomplira une partie ou l'ensemble des tâches suivantes :

⇒ Être en mesure d’identifier les clients et partenaires potentiels de manière efficace afin d’obtenir des rendez-vous et de bien qualifier les opportunités.
⇒ Être en mesure de bien comprendre les besoins des clients et partenaires, faire preuve d’une excellente écoute active et développer les propositions en lien avec les besoins identifiés et budgets disponibles.
⇒ Autonome pour la prise de besoins, l’élaboration et la présentation de nos services.
⇒ Suivi des résultats et optimisation continue.
⇒ Mise à jour constante du CRM et suivi des objectifs
⇒ Participation aux appels d’offres du marché avec l’équipe commerciale.

Exigences

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous possédez :

⇒ Formation en administration (un atout)
⇒ de l'expérience dans le domaine de la vente aux entreprises (B2B)
⇒ Provient de l’industrie des ressources humaines (un atout)
⇒ Une expérience ou vous avez déjà fait du recrutement (un atout)
⇒ Une capacité à développer aisément de nouvelles relations clients et partenaires.
⇒ Des capacités démontrées d’influence, de négociation et d’analyse ; orientées vers les résultats.
⇒ Très bonnes connaissances de gestion des réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram)
⇒ Autonomie, motivation et rigueur.
⇒ Bonne maîtrise des concepts de vente directe vs indirecte, efficacité à sélectionner la stratégie gagnante.
⇒ Fonctionne bien dans un environnement dynamique et de travail en équipe.
⇒ Excellentes aptitudes pour la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
⇒ Bilingue (français, anglais) parlé et écrit.
⇒ Bien organisé dans son travail et suivi rigoureux.
⇒ Permis de conduire et voiture un atout
⇒ À l’aise à présenter en vidéo conférence.
⇒ Être constamment à l'affût des nouveautés dans l'industrie pour y adapter nos produits et services.

Conditions :

⇒ Salaire : basée sur l’atteinte des objectifs, à déterminer ( Salaire moyenne des agents en développement des affaires de notre client : 60K /an
⇒ Nombre d'heures par semaine : 35:00 par semaine.
⇒ Statut : Emploi Permanent.
⇒ Date prévue d'entrée en fonction : immédiatement.

Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant ! Une équipe magnifique et un nouveau défi professionnel t'attend.

Avantages :

• Télétravail
• Horaires flexibles

Type d'emploi : Temps Plein, Commission, Permanent

Salaire : 70 000,00$ à 90 000,00$ par an

À noter que les CV sont traités de façon confidentielle et que l’accès aux documents est limité exclusivement à Allo Jobs Inc. et les représentants de ses clients actifs.

Gestionnaire de projets en construction

Temps-plein

Montréal

Salaire à discuter

Notre client est un entrepreneur général qui se spécialise dans les secteurs : institutionnel, commercial et résidentiel. Leur objectif est de discerner, satisfaire et dépasser les attentes des clients tout en préservant une réputation de qualité et d’intégrité. Ils sont une entreprise dévouée qui encourage le développement et la réalisation de ses employés.

Responsabilité

• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission.
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux.
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux tout en assurant le suivi sur le chantier.
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet, en faire le suivi hebdomadairement.
• Avec le surintendant et l’équipe discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées.
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat pour les sous-traitants ceci en collaboration avec le directeur de projet.
• Coordonner et participer à diverses réunions ;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client.
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution.
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client.
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier.

Exigences

• Au moins cinq ans d’expérience en réalisation de projet et en gestion d’équipe.
• Connaissances approfondies en Santé et Sécurité au travail.
• Diplôme universitaire (ou l’équivalent) en génie civil.
• Capacité d’établir des priorités et de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
• Compétences techniques et analytiques, ainsi qu’en résolution de problème.
• Aptitudes en gestion, négociation et communication.
• Bilinguisme (anglais et français).

Ce que nous offrons ?

• Équipe professionnelle, dynamique et multinationale
• Salaire compétitif
• Environnement de travail sécuritaire
• Stationnement gratuit au centre de Montréal ou à 5 minutes à pied du métro
• Possibilité d’avancement dans la compagnie
• Entreprise en expansion qui offre toujours des nouveaux défis.

Seuls les candidats retenus seront contactés. L'embauche est conditionnelle à la réussite d'une vérification des références, une vérification criminelle ainsi qu'une vérification de crédit. En appliquant au poste, vous acceptez de vous abonner à notre diffusion d’emplois automatiques. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger ce texte. Il inclut donc le genre féminin.

À noter que les CV sont traités de façon confidentielle et que l’accès aux documents est limité exclusivement à Allo Jobs Inc. et les représentants de ses clients actifs.

Vous êtes un pro du service à la clientèle? Vous aimez parler au téléphone?

Vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique où règne une ambiance de respect et d'entraide ?

Nous avons un emploi pour vous!

Responsabilités

• Contacter des clients par téléphone et obtenir des rendez-vous;
• Établir, maintenir et développer des liens avec les clients;
• Coordonner la prise de rendez-vous avec l'horaire des concessionnaires;
• Effectuer les appels entrants et sortants du service à la clientèle des concessionnaires;

Exigences

• Débrouillard avec un sens de l'initiative
• Capable de travailler sous pression
• Motivé par l'atteinte d'objectifs

Ce que notre client demande

• Bilinguisme (Français et anglais)
• Disponibilités de jour et de soir; nos heures d'ouverture sont du lundi au vendredi 7 h 00 à 19 h 15.

Avantages

• Environnement de travail stimulant
• Salaire compétitif : 14 $/h avec une rémunération incitative qui vous permet d'atteindre jusqu'à 19 $/h
• Stabilité d'emploi ; poste permanent à temps plein (35 heures par semaine)
• Formation continue et coaching
• Conciliation travail - vie personnelle
• Club Social
• Assurance collective après 6 mois de travail continue
• Le client se trouve à Brossard à 5 minutes du terminus Panama.

*Seuls les candidats retenus seront contactés.

En postulant, vous acceptez de vous abonner à notre diffusion d’emplois automatique. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger ce texte. Il inclut donc le genre féminin.

À noter que les CV sont traités de façon confidentielle et que l’accès aux documents est limité exclusivement à Allo Jobs Inc. et les représentants de ses clients actifs.

Développeur-constructeur, notre client est reconnu comme une entreprise solide et bien ancrée au sein des leaders du développement immobilier dans la grande région de Montréal.  Spécialisée dans les secteurs de l’immobilier résidentiel l’entreprise se distingue par la qualité de ses constructions et son engagement dans le milieu. Sa passion pour l’innovation et sa stratégie de leadership lui confèrent entre autre, une place d’importance en tant que promoteur d’expérience dans le secteur de l’immobilier résidentiel plus spécifiquement les grands projets de copropriété dans les quartiers centraux de Montréal.

L’entreprise, en pleine expansion cherche à pourvoir un poste de Contrôleur Financier/Chef comptable qui sera responsable d’encadrer l’équipe de la comptabilité et d’administration afin d’assurer le suivi de tous les coûts directs et indirects relatifs aux projets. Le poste est disponible immédiatement et est offert à temps plein au siège social situé dans Hochelaga.

Responsabilités

• Préparer les états financiers intérimaires, faire l’analyse des états financiers préparés par des firmes externes et des différents ratios et soumettre des recommandations au Président;
• Préparer les états des résultats mensuels des projets et diverses compagnies;
• Présenter les rapports des coûts, des factures et des flux de trésorerie mensuels et hebdomadaires et les rapports d’entreprise;
• Collaborer et superviser le travail de l’équipe de la comptabilité et d’administration concernant les dépenses et la facturation;
• Préparer et gérer les demandes de déboursés des projets  de construction auprès de nos institutions financières et des consultants en coûts;
• Superviser et vérifier le travail de la technicienne comptable dans sa tenue de livres (i.e conciliations bancaires, comptes à recevoir, placements, comptes à payer, paies, DAS, TPS-TVQ, régularisations, etc.), et ce, dans toutes les compagnies des projets (total de 12 compagnies impliquées)

Vérifier, approuver et corriger (s’il y a lieu) :

• Les dépôts bancaires
• Les rapports de cartes de crédit
• Les factures
• Les rapports de suivi et d’approbation de paiement des dépenses de construction
• Les quittances
• Les rapports sommaires de ventes utilisés pour la rédaction d’actes de ventes de condominiums

Exigences

• BAC en comptabilité / finance ainsi qu’un titre CPA (Atout)
• 3 à 5 ans d’expérience dans une poste similaire idéalement dans le secteur de la construction
• Excellente maitrise du cycle comptable;
• Excellente maitrise de Microsoft Excel & Acomba
• Bilingue (Atout)
• Dois être en mesure d’effectuer le travail sur place (Télétravail non disponible)

*Seuls les candidats retenus seront contactés. L’embauche est conditionnelle à la réussite d’une vérification des références, une vérification criminelle ainsi qu’une vérification de crédit. En appliquant au poste, vous acceptez de vous abonner à notre diffusion d’emplois automatiques.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger ce texte. Il inclut donc le genre féminin.

À noter que les CV sont traités de façon confidentielle et que l’accès aux documents est limité exclusivement à Allo Jobs Inc. et les représentants de ses clients actifs.

Temps Plein, Permanent

Montréal

Salaire à discuter

Relevant de la Directrice des Finances, le titulaire du poste s’assure de planifier, organiser et diriger les activités financières et comptables courantes de l’entreprise.

Responsabilités

• Superviser les fonctions de comptabilité générales sur une base quotidienne et exécuter le cycle complet comptable;
• Produire et analyser les états financiers mensuel, annuels et rédiger les rapports connexes;
• Participer à la préparation des budgets annuels et des prévisions financières;
• Analyser les variances mensuellement, les marges bénéficiaires brutes et réaliser des analyses de rentabilité;
• Assurer les activités courantes relatives à la fiscalité et à la trésorerie,
• Superviser le processus d’audit annuel et de la préparation des déclarations fiscales;
• Préparer et superviser les analyses financières en rapport avec le dossier à présenter aux vérificateurs externes;
• Collaborer au processus de financement, d’obtention de subventions et de crédits gouvernementaux;
• Participer activement à l’optimisation du système ERP – Great Plains;
• Analyser les systèmes, procédures et processus et déterminer leur pertinence et efficacité;
• Cerner les occasions d’amélioration des processus opérationnels;
• Présenter et mettre en place des recommandations visant l’amélioration des pratiques comptables.

Exigences

• Baccalauréat en comptabilité ou l’équivalent;
• Minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire;
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine du commerce du détail et de la vérification de caisse;
• Titre comptable reconnu, un atout;
• Connaissance du système PVD (Epicor), un atout;
• Connaissance du système ERP – Great Plains, un atout;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur;
• Examiner et interpréter l’information de façon critique;
• Comprendre le plan stratégique et les processus de planification de l’entreprise;
• Connaissance des différents logiciels de la suite Microsoft (Word, Excel, Outlook…) ;
• Être bilingue.

 L’embauche est conditionnelle à la réussite d’une vérification des références, une vérification criminelle ainsi qu’une vérification de crédit. En postulant au poste, vous acceptez de vous abonner à notre diffusion d’emplois automatiques. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger ce texte. Il inclut donc le genre féminin.

À noter que les CV sont traités de façon confidentielle et que l’accès aux documents est limité exclusivement à Allo Jobs Inc. et les représentants de ses clients actifs.