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Allo Jobs, le cabinet de recrutement préféré au Québec
www.allojobs.ca
https://www.facebook.com/allojobs.ca
514-360-0807 poste 102
Directeur( trice) Général(e) / pour une entreprise d’entretien ménager commercial et industriel

Temps Plein, Permanent

Brossard

Salaire très concurrentiel à discuter

Notre client une entreprise d’entretien ménager commercial et industriel en pleine expansion établi sur la Montérégie, l’Estrie ainsi que dans la grande région de Montréal est à la recherche d’un(e) directeur(trice) général (e) afin de poursuivre leur expansion.

Responsabilités

En étroite collaboration avec le PDG, le directeur général devra planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités du département de l’entreprise. Il devra également gérer de façon efficace les ressources humaines, matérielles et financières de façon à atteindre les objectifs de l’entreprise.

Compétences techniques et qualités personnelles

• Capacité à gérer une entreprise et bonnes connaissances en management, finance, comptabilité, …
• Faculté à interpréter les indicateurs de mesure de la performance
• Compétences commerciales solides pour négocier avec les clients
• Maîtrise des techniques de communication
• Très bonne connaissance des concurrents de l’entreprise et des clients
• Bon sens du marketing pour développer les stratégies clientes
• Compétences managériales pour gérer les ressources humaines de l’entreprise
• Capacité à s’entourer des bonnes ressources

Exigences et qualités personnelles

• Baccalauréat en administration des affaires
• Minimum 5 ans d’expériences dans un poste de directeur général ou similaire
• Envergure intellectuelle
• Grande disponibilité
• Sens commercial
• Charisme
• Qualités de visionnaire
• Patience
• Résistance au stress
• Sens de l’organisation
• Mobilisateur et bon leadership
• Aisance relationnelle

*Seuls les candidats retenus seront contactés. L’embauche est conditionnelle à la réussite d’une vérification des références, une vérification criminelle ainsi qu’une vérification de crédit. En postulant, vous acceptez de vous abonner à notre diffusion d’emplois automatiques.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Il inclut donc le genre féminin.

Allo Jobs, le cabinet de recrutement préféré au Québec
www.allojobs.ca
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514-360-0807 poste 102

À noter que les CV sont traités de façon confidentielle et que l’accès aux documents est limité exclusivement à Allo Jobs Inc. et les représentants de ses clients actifs.

Commis caissier / Caissière station de service
Temps Plein de jour, Permanent
Mont-Saint-Hilaire

Salaire : 16,00 $ par heure

Les aptitudes requises nécessairement, l'honnêteté, sens de responsabilité, bonne attitude en vente et surtout être doté d'un très bon service à la clientèle. Capacité de prise de décision, sens de l'initiative, sérieux et respect des consignes de travail.

Responsabilités

· Préparer l’espace de travail, ouvrir la caisse et prendre connaissance des offres spéciales et des promotions, etc.
· Servir la clientèle, la guider et lui fournir les renseignements sur les produits et s’assurer de sa satisfaction
· Effectuer des transactions, par la réception des paiements en espèces, cartes de crédit, débit automatique ou chèques
· Procéder à la fermeture de la caisse, · produire le rapport de caisse et effectuer les dépôts.
· Offrir un service proactif et exemplaire aux clients ;
·Maintenir les lieux accueillants, propres, sécuritaires et à notre image ;
·Remplir les étalages, faire la rotation et l’étiquetage des produits ;
·Au besoin, tu devras effectuer d'autres tâches afin d’assurer le bon fonctionnement de l’établissement

Exigences et compétences techniques

· Diplôme secondaire·
· Un an ou plus d’expérience dans un poste similaire

Type d’emploi :
Temps Plein
Salaire : 16,00 $ par heure

*Seuls les candidats retenus seront contactés. L’embauche est conditionnelle à la réussite d’une vérification des références et une vérification criminelle. En postulant, vous acceptez de vous abonner à notre diffusion d’emplois automatiques.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Il inclut donc le genre féminin.

Allo Jobs, le cabinet de recrutement préféré au Québec
www.allojobs.ca
https://www.facebook.com/allojobs.ca
514-360-0807 poste 102

À noter que les CV sont traités de façon confidentielle et que l’accès aux documents est limité exclusivement à Allo Jobs Inc. et les représentants de ses clients actifs.

Relevant du Vice-président développement, le titulaire du poste gère toutes les étapes des projets de développement immobiliers de l’entreprise, ainsi que ceux de ses entités liées ou de toutes entités désignées par l’Employeur.

Responsabilités

• Collaborer avec le Vice-président développement dans les discussions avec différents intervenants afin d’effectuer l’analyse des différentes opportunités
• Être responsable de la préparation, l’analyse et le suivi des projets de développement immobilier
• Effectuer des recherches de sites afin de développer des terrains
• Avec le support de l’équipe de développement, effectuer les analyses financières et les analyses de risques de même que les études de faisabilité et de rentabilité des projets de développement, les analyser et les présenter aux personnes concernées
• Superviser et participer au processus de vérification diligente des projets
• Effectuer ou superviser la modélisation financière des projets de développement
• Être responsable du contrôle de la qualité des dossiers proforma en collaboration avec le département des finances
• Identifier les moyens de maximiser les revenus des projets et les opportunités d’accroître les profits avec les résultats courants
• Assurer les relations avec les autorités municipales et gouvernementales concernées à travers les différents processus d’approbation et de permis
• Produire et suivre les budgets d’opérations des projets de développement
• Analyser les budgets afin d’identifier les tendances dans les écarts de budget et aviser l’équipe comptable des tendances à adresser
• Assurer le suivi des prévisions mensuelles de trésorerie et la mise à jour du bilan
• Collaborer à l’établissement des plans stratégiques d’investissements
• Analyser les tendances des stratégies financières de l’industrie
• Voir au bon maintien des relations professionnelles avec les différents intervenants dans le cadre des projets (partenaires d’affaires, professionnels, etc.)
• Contribuer à l’amélioration continue des bonnes pratiques au niveau du développement
• Toutes autres tâches connexes

Qualifications

• Diplôme d’études universitaires en administration des affaires, ingénierie, urbanisme, développement immobilier ou tout autre domaine pertinent
• Minimum de 10 ans d’expérience en développement de projets immobilier
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

Compétences

• Axé vers les résultats
• Capacité d’analyse
• Habiletés interpersonnelles
• Leadership
• Rigueur
• Sens des affaires

À noter que les CV sont traités de façon confidentielle et que l’accès aux documents est limité exclusivement à Allo Jobs Inc. et les représentants de ses clients actifs.

Notre client une entreprise d'une trentaine d'année est à la recherche d'un(e) contrôleur(se) RPA pour compléter leur équipe

Le / La contrôleur(se) RPA . sera responsable d’assurer l’intégrité, l’exactitude et la réalité des opérations financières de la compagnie et participe à l’élaboration des programmes en gestion financière. De plus, il/ elle assume la gestion des ressources matérielles et informatiques sous sa responsabilité.

Lieu de travail : Laval
Télétravail : possible
Salaire : 80K - 95k

Responsabilités

Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de son service en conformité avec les orientations de l’entreprise ;
Participer à l’élaboration des objectifs, des priorités, des stratégies et des plans d’action de son service ;
Superviser, encadrer, évaluer et assurer le développement du personnel sous sa responsabilité ;
Coordonner et contrôler la production des différents rapports financiers et de gestion, selon les échéanciers, en lien avec l’évolution des budgets, en interpréter les résultats, soumettre ses recommandations au directeur comptabilité ;
Supporter le directeur comptabilité dans la planification et l’organisation du processus de vérification annuelle avec pour les compagnies tombant sous la gestion du département ;
Diffuser l’information relative à l’interprétation et à l’application des normes et pratiques financières ;
Formuler des recommandations visant à simplifier les mécanismes de contrôle et à les rendre plus efficaces ;
Appuyer la direction et le directeur comptabilité lors de mandats spéciaux.

Exigences

Capacité de faire face à un grand volume de travail et à une grande variété de dossiers ;
Sens des responsabilités, esprit entrepreneurial ;
Sens de l’organisation, gestion des priorités ;
Souplesse interpersonnelle, entregent ;
Planification, contrôle, orientation vers les résultats ;
Souci du travail bien fait, discrétion ;
Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Baccalauréat universitaire en comptabilité ou l’équivalent ;
Minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire, dont au moins 2 ans en gestion de personnel ;
Titre CPA ;Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Hopem (un atout), Outlook ;
Bilinguisme, français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

À noter que les CV sont traités de façon confidentielle et que l’accès aux documents est limité exclusivement à Allo Jobs Inc. et les représentants de ses clients actifs.

Le commis aux comptes payables est responsable de la facturation des fournisseurs et de l’aiguillage des données en rapport avec le système comptable interne de la compagnie.

Lieu : Laval
Salaire 40K à 45 K
Date d'entré en fonction : Dès que possible

Responsabilités

• Trier les bons de commande et les factures ;
• Annexer les factures reçues des fournisseurs aux bons de commande ;
• Effectuer la vérification des prix et des quantités facturés ;
• Effectuer une vérification des extensions ET des approbations nécessaires ;
• Effectuer la saisie des documents au système par compagnie ;
• Émettre et poster les chèques ;
• Balancer les états de compte des fournisseurs ;
• Répondre aux questions diverses des fournisseurs en ce qui a trait à leurs comptes et aux paiements attendus ;
• Répondre aux questions ayant un rapport avec les comptes à payer;
• Effectuer le classement des documents ;
• Recevoir le courrier ;
• Refacturer les fournisseurs ou les compagnies affiliées lorsque cela s’impose ;
• Suivi des ententes de paiements avec les fournisseurs et les sous-traitants.

Compétences

• Faire preuve de diplomatie et de collaboration avec les fournisseurs ;
• Démontrer une grande rigueur ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens des responsabilités, esprit entrepreneurial et d’analyse ;
• Gestion des priorités ; sens de l’organisation, tolérance au stress ;
• Approche axée sur le service à la clientèle ;
• Souplesse interpersonnelle, entregent ;
• Capacité d’adaptation ;
• Faire preuve de discrétion.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou DES professionnels comptabilité ;
• Trois (3) à cinq (5) années d’expérience ;
• Bilinguisme (anglais-français) (un atout);
• Maîtrise des logiciels : Word, Excel et Hopem (un atout) ;
• Capacité à faire face à un grand volume de travail ;
• Bonne connaissance des différentes particularités reliées à la TPS-TVQ.

À noter que les CV sont traités de façon confidentielle et que l’accès aux documents est limité exclusivement à Allo Jobs Inc. et les représentants de ses clients actifs.